CORSO DI FORMAZIONE GENERALE PER I LAVORATORI

Descrizione

L’art. 37 comma 1 lettera a) del D.lgs. 81/08 prevede che il datore di lavoro debba assicurare a ciascun lavoratore una formazione sufficiente ed adeguata in materia di salute e sicurezza che affronti in particolare i seguenti argomenti:

1. Aspetti generali e Normativa sulla Sicurezza
2. Concetto di Rischio
3. Il Danno
4. La Prevenzione
5. La Protezione
6. Diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali
7. Organigramma della Prevenzione
8. Organi di vigilanza, controllo e assistenza

e che la durata di tale modulo generale non debba essere inferiore alle 4 ore (come specificato dall’Accordo Stato-Regioni del 21 Dicembre 2011).

QUANDO DEVO SVOLGERE IL CORSO?

Il corso di formazione generale è obbligatorio per il lavoratore e deve essere svolto al momento:

a) della costituzione del rapporto di lavoro o dell’inizio dell’utilizzazione qualora si tratti di somministrazione di lavoro;
b) del trasferimento o cambiamento di mansioni;
c) della introduzione di nuove attrezzature di lavoro o di nuove tecnologie, di nuove sostanze e preparati pericolosi.

A QUALI LAVORATORI E A QUALI SETTORI E’ RIVOLTO IL CORSO?

A tutti i lavoratori di qualsiasi macro categoria di rischio e corrispondenza ATECO 2002-2007;

COME SI SVOLGE IL CORSO?

Il corso di formazione generale lavoratore si svolge online in modalità e-learning.
Avendo a disposizione gratuitamente il materiale didattico (video lezioni, dispense, servizio di tutoraggio a distanza etc) il lavoratore saprà ottenere il livello di formazione idoneo a completare i test di valutazione intermedi utili a conseguire, al superamento del test finale di apprendimento, regolare attestato di avvenuta formazione. Ricordiamo che, nel caso in cui non si riuscisse a superare l’esame finale, questo potrà essere ripetuto (una volta affinata la preparazione) senza ulteriori spese. Il pagamento sarà richiesto soltanto quando, superato il quiz finale, si procederà alla richiesta di invio (o stampa digitale) dell’attestato.